山东大学就业网

　　简介：山东大学就业网由东大学学生就业与发展指导服务中心主办，主要负责全校全日制研究生、本科生职业规划辅导与就业指导等工作，中心职能和服务范围主要有：学生职业生涯规划与就业创业指导;学生就业市场拓展与维护;学生就业管理与服务;学生心理健康教育和咨询辅导;学生心理危机干预;学生思想教育与引导;大学生职业生涯规划和心理健康课程设置、教学安排和组织实施;学生公寓管理与服务;学生社区文化建设等。

　　机构：中心下设综合事务部、就业管理部、就业指导部、就业信息部、就业市场部、学生心理健康教育与咨询中心和学生公寓管理服务中心。经过近年努力，学校构建了“学校统一领导、部门指导管理、学院教育服务、学生积极参与、全校通力合作”的就业工作五级联动机制，形成了“领导重视、部门统筹、学院负责、教师关心、校友关注、同学互助”的全员就业工作格局。

　　综合事务部工作职责

　　一、做好中心内部科室的协调工作，提出中心总体工作规划发展的意见建议;贯彻主任办公会议，对中心内部管理、工作效率进行考核和督查工作;做好中心的制度和文化建设工作。

　　二、组织各科室拟定年度工作计划总结，起草拟定中心年度、学期工作计划总结;负责组织汇总、刊印中心就业白皮书;负责主任、科室周重点工作的提交、运行和落实情况。

　　三、负责上级、学校各类文件、通知的收发、接转、登记、传阅、归档等工作;检查与督促中心对各种文件、通知的执行情况;做好师生的来信、来函、来访、面询等事宜的处理;负责中心大事记工作。

　　四、落实中心办公会、主任会议的有关工作，做好实时记录，及时撰写纪要;协助其他科室组织安排中心召开的各种会议，做好重要会议材料、会议记录的备档工作。

　　五、负责中心各类统计资料的汇总，填报上级部门和学校要求的各种统计资料和报表;有关中心改革与发展的宣传工作。

　　六、协助中心领导编制年度经费预决算;做好对外用车用餐的接待、日常报销、往来账目等管理工作;提出合作单位的联络方案建议;做好中心的文书、资料的建档工作。

　　七、负责中心公章使用、内部相关固定资产造册登记和管理工作;购买、保管和发放各种办公用品;负责中心内报刊、业务书籍的订阅、领取，信函的收取、分发等工作。

　　八、协助中心领导做好工作人员的考勤、考核、评优工作;学院工作的年度考评工作;安排中心人员节假日值班工作;协助中心领导关心处内、离退休人员的生活福利。

　　九、中心领导交办的其它工作。

　　就业管理部工作职责

　　一、依据国家的就业方针、政策制定学校毕业生就业工作实施意见。

　　二、毕业生生源的统计上报;维护和完善毕业生生源信息库。

　　三、就业推荐表、就业协议书的发放与审核。

　　四、就业协议书的签订与管理。

　　五、定期调查与汇总各学院就业工作进展情况。

　　六、就业方案的编制与报批。

　　七、毕业生就业报到证的审核发放。

　　八、毕业生派遣及档案转递。

　　九、毕业生离校后就业遗留问题的处理。

　　十、组织实施山东省毕业生和山东大学毕业生的评选。

　　十一、山东省特困家庭毕业生的推选、上报及就业求职补贴的发放。

　　就业指导部工作职责

　　一、根据就业形势和国家政策，开展学生就业指导教育，包括新生入学教育、毕业教育活动和全程就业指导工作的组织实施。

　　二、面向全校学生开展职业生涯规划教育，组织协调各方资源，帮助学生进行职业生涯规划。

　　三、组织开设就业指导课，编写就业指导教材及相关就业宣传材料。

　　四、组织开展学生职业能力(倾向)测试，维护网络课堂的良性互动，并注重相关网络平台的建设和发展。

　　五、组织开展职业技能培训，职业指导师培训等。

　　六、组织协调校内外力量，针对毕业生实际需要提供就业咨询服务。

　　七、开展毕业生就业过程、动态和结果的调查;开展在校生职业发展情况的调查。

　　八、开展就业工作的理论研究。

　　九、负责编印"年度就业情况分析报告"、"山大就业简报"、"就业工作信息交流"，做好对内对外宣传工作。

　　十、指导记者团、职业发展协会和公务员协会日常活动的开展。

　　十一、特殊学生群体的帮扶和指导，特殊去向毕业生的表彰和跟踪调查。

　　十二、就业工作的考评和评优。

　　就业信息部工作职责

　　一、学生就业信息网站的建设、维护、完善和管理。

　　二、毕业生有效就业信息的广泛收集与公开发布。

　　三、建立用人单位信息库，开发维护用人单位信息管理系统。

　　四、网上招聘活动的组织、管理，推动学生就业信息网上交流、网上推荐和网上招聘功能的实现。

　　五、加强网站合作，实现就业信息共享，拓展网上就业市场。

　　六、制作专题网站，加大宣传力度，为学生提供深度就业信息服务。

　　七、完善信息统计功能，加强网站调研反馈机制建设。

　　八、做好技术支持，开发完善中心学生就业管理信息系统。

　　九、加强信息监控和管理，保障学生就业信息安全。

　　就业市场部工作职责

　　一、开展毕业生就业市场的调查研究、分析，预测和掌握就业形势、市场动态;开展毕业生综合素质和学校人才培养的社会评价的调查反馈，并撰写调查报告。

　　二、加强对外宣传，密切与各地、各区域、各行业人事部门、人才机构、用人单位沟通和联系，广泛搜寻毕业生需求信息，巩固和拓展学校就业市场。

　　三、印制学校介绍和毕业生资源信息等宣传材料，通过多种媒介，展示我校风采和毕业生的综合素质和能力，努力推介毕业生就业。

　　四、做好学生社会实践基地(就业、创业)的建设与管理工作，加强校地、校企等合作，积极培育基础就业市场和重点就业市场。

　　五、利用政策导向，开发有效平台，积极拓宽就业渠道。

　　六、筹备、组织各类大、中型毕业生就业市场，不断探索小型化、专业化就业市场。

　　七、组织安排校园招聘活动，公开、公平、及时发布校园招聘相关信息，为用人单位进校招聘提供周到细致的服务。

　　八、协助维护和完善用人单位信息库。

　　九、认真做好领导安排的其他各项工作，协同其他部门共同做好中心的各项工作。

　　学生心理健康教育与咨询中心工作职责

　　学生心理健康教育与咨询中心负责全校全日制本科生和硕士、博士研究生的心理健康教育与咨询服务工作，具体职责包括：

　　一、负责全校全日制本科生和硕士、博士研究生的心理健康教育，心理健康教育课程讲授工作。

　　二、负责为全校全日制本科生和硕士、博士研究生提供心理咨询、团体辅导、心理测评和心理档案建设工作。

　　三、负责全校全日制本科生和硕士、博士研究生的心理危机干预工作。

　　四、负责对全校辅导员开展心理健康教育相关培训。

　　五、负责开展全校本科生和研究生的心理健康状况调查，为学校决策提供参考;

　　六、负责开展大学生心理健康教育科研，探索大学生心理健康教育的有效途径和方法。

　　学生公寓管理服务中心工作职责

　　一、对全校学生住宿资源进行统筹规划和使用管理，制定和实施年度学生住宿分配方案，妥善做好新生入学、毕业生离校、转专业、交流访学、延期毕业等各类全日制在校学生的住宿及调整工作;

　　二、建立健全学生公寓安全保障体系，有效预防、控制和及时处理各种安全隐患和突发事件;

　　三、对学生公寓硬件配置和服务设施进行全面检查，小型维修维护;

　　四、对学生公寓公共场所进行卫生清扫和保洁维护工作;

　　五、根据需求计划，配合相关部门对学生公寓卧具、家具、卫生工具及维修材料进行公开招标和统一采购;

　　六、完善非事业编制劳动用工管理，严格人员聘用与量化考核，强化技能培训与考评监督，提高人员素质，提升服务水平;

　　七、强化学生公寓育人功能，组织开展“大学生宿舍文化节”、“消防安全月”等文化建设活动，夯实《公寓之声》文化简报、“学生社区”网站宣传阵地;

　　八、协助有关部门对住宿学生的思想教育和行为管理，加强对内务卫生、安全纪律的监督指导和检查评比，加强楼管会、勤工助学、社区党支部队伍建设。

　　联系方法：

　　地址：中国·济南市山大南路27号

　　传真：86-531-88362552

　　电话：

　　综合办公室0531-88363993

　　就业管理部0531-88366059

　　就业指导部0531-88364881

　　就业信息部0531-88364880

　　就业市场部0531-88366050

　　邮编：250100